今年のゴールデンウィークは10連休になった。
この10連休、休める業種や職種は良いが、
私達のように365日勤務の職場にとっては、
大変な苦労をすることになる。
小さい子供をもつお母さんは、
保育所も10連休になってしまうため、
出勤が困難となる。
私の勤務する病棟は、小さいお子さんを持つ人が多く、
GWの勤務体制の調整が本当に大変となる。
私事では、娘が帰郷するにあたり、
一時保育ができる施設を探しているが、
全然見つからない。
施設に直接電話をしてお願いしているが、
「保育士の確保が難しくてやっていない」
「今後は新規を受け入れていない」
等の理由で断られるのが現状だ。
伝え聞いた話では、保護者の保育士に対する要求が
多くなりすぎた事や、
子供同士が喧嘩した場合なども
保育士が保護者に謝らないといけなかったり等、
保育士のなり手が少なくなっているそうだ。
保育士不足への対応もさることながら、
まずはこの10連休はみんなが協力してのり切らないといけない。
